¿QUE ES EL BIENESTAR LABORAL?

 BIENESTAR LABORAL

Es un proceso permanente, orientado a crear, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral del Servidor Docente y Directivo Docente, el mejoramiento de su nivel de vida y el de su familia; así como elevar los niveles de satisfacción, eficacia, eficiencia, efectividad e identificación con el servicio que ofrece a la comunidad.

El bienestar laboral tiene que ver con la productividad de los trabajadores, su participación en las actividades de crecimiento profesional y de fortalecimiento de equipos, y su respuesta de cara a los usuarios, pues en la medida en que se sientan bien, podrán transmitirlo a los clientes y demás compañeros de trabajo.


BIENESTAR LABORAL



Contar con un óptimo bienestar laboral trae una serie de beneficios:

  • Disminuye el estrés y el absentismo.
  • Los equipos de trabajo se sienten más motivados, por tanto son más productivos.
  • Las capacidades del personal se ven aumentadas.
  • El talento humano deja de ser rotativo.
  • Mejora el ambiente laboral y las relaciones personales.

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